Luwai
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Una formación IA diseñada para consultoras de selección y agencias de RRHH: automatiza el cribado de CV, acelera la cualificación de candidatos, genera ofertas optimizadas para SEO e industrializa tu sourcing. Pensado para reclutadores, con flujos de trabajo concretos para desplegar al día siguiente.
menos tiempo de selección en nuestro cliente
de colocaciones mensuales para el equipo de selección
de productividad para el equipo de selección
Leer cientos de CV a mano para quedarte con un puñado es tiempo de reclutador cualificado quemado en una tarea mecánica, en detrimento de la relación con el candidato y el cliente.
Cada candidato cualificado a mano, cada preentrevista manual: tu ritmo de cualificación se convierte en el techo de tus colocaciones. Imposible atender más sin contratar más.
Redactar cada descripción de puesto, cada mensaje de aproximación, cada seguimiento: horas que no generan colocación y que retrasan la salida al mercado de tus mandatos.
Identificar y contactar los perfiles adecuados, o generar leads para la propia consultora: a mano, solo cubres una fracción del mercado disponible.
Formamos a tus reclutadores para que la IA criba, puntúe y clasifique las candidaturas según tus criterios de puesto. El reclutador solo lee la shortlist, no el montón entero.
Genera ofertas claras, atractivas y optimizadas para la búsqueda en minutos, adaptadas por canal, para atraer más candidatos cualificados sin dedicarle tus jornadas.
Precualificación, síntesis de entrevistas, informes estructurados: la IA prepara el terreno para que tus reclutadores se centren en la evaluación humana de alto valor.
Definimos contigo flujos de sourcing y generación de leads para la consultora, para alimentar de forma continua tu pipeline de candidatos y tu pipeline comercial.
La selección es nuestro terreno más probado: varias consultoras y agencias de RRHH acompañadas, con flujos realmente desplegados en producción. Algunos ejemplos reales.
A consultoras de selección, agencias de RRHH y equipos de RRHH internos que quieren ahorrar tiempo en el cribado, la cualificación y el sourcing para colocar más rápido. No se requiere ningún requisito técnico.
El cribado y la puntuación de CV, la generación de descripciones de puesto optimizadas para SEO, la precualificación y la síntesis de entrevistas, el sourcing de perfiles y la generación de leads para la propia consultora. Cada una de estas etapas libera horas a tus reclutadores cada semana.
Sí. Diseñamos los flujos con la confidencialidad y el RGPD como marco: minimización de datos, alojamiento en Europa cuando es necesario y elección de herramientas adecuadas para el tratamiento de datos de candidatos. La conformidad forma parte del programa, no es una casilla que se marca después.
La formación cuesta 3.000 EUR (sin IVA) por día, y también ofrecemos talleres específicos a 1.500 EUR (sin IVA). Al estar LUWAI certificado Qualiopi, la formación es financiable a través de tu OPCO y elegible para los mecanismos de financiación de la formación profesional.
Sí. Más allá de la formación, nuestro equipo diseña y despliega automatizaciones de selección a medida: cribado de CV, sourcing, CRM, generación de leads. Consulta nuestra oferta de desarrollo en /services/dev.
En nuestro cliente, el tiempo de selección se dividió por 2, las colocaciones mensuales se duplicaron y la productividad del equipo aumentó un 60%. Las ganancias dependen de tus procesos, pero el objetivo es siempre el mismo: más colocaciones, menos horas perdidas.
30 minutos para mapear tu ciclo de selección e identificar dónde la IA te ahorra más horas. Sin discurso comercial, solo pistas concretas.