Le Défi

Le Cabinet RH Talents Plus gérait l'intégralité de son processus de recrutement de façon manuelle, du tri des CV entrants à la rédaction des offres d'emploi, en passant par la qualification des candidats avant de les transmettre aux clients. Chaque étape mobilisait l'attention complète d'un recruteur, ce qui limitait le nombre de recherches que l'équipe pouvait mener en parallèle et plafonnait le nombre de placements réalisés chaque mois.

Notre Solution

LUWAI a déployé un programme de formation complet pour l'équipe de Talents Plus, combinant une formation complète à l'IA avec 3 ateliers dédiés au recrutement augmenté par l'IA. Plutôt que de remplacer les recruteurs, le programme les a équipés pour utiliser l'IA directement dans leur flux de travail existant : automatiser le tri des CV, générer des offres d'emploi optimisées pour le SEO et qualifier les candidats plus rapidement et de façon plus homogène.

L'Impact

• Temps de recrutement divisé par deux, libérant les recruteurs pour qu'ils se concentrent sur la relation client et les échanges avec les candidats plutôt que sur le tri manuel.
• Placements mensuels doublés, l'équipe pouvant désormais mener davantage de recherches en parallèle sans augmenter ses effectifs.
• Gain de productivité de 60% pour l'équipe de recrutement dans son ensemble, mesuré sur l'intégralité du processus de recrutement.

Points Clés à Retenir

Ce projet démontre que l'adoption de l'IA dans le recrutement ne nécessite pas une refonte complète des outils : donner à une équipe la bonne formation et faire évoluer les méthodes de travail sur des outils qu'elle utilise déjà peut diviser par deux le temps de tri et doubler le volume de placements. Pour un cabinet RH, cette différence se cumule chaque mois, laissant aux recruteurs plus de temps à consacrer aux candidats et aux clients plutôt qu'aux tâches administratives.

Travaillons Ensemble

Votre équipe de recrutement passe-t-elle plus de temps à trier qu'à placer des candidats ? LUWAI conçoit des programmes de formation à l'IA adaptés aux processus de recrutement et RH. Contactez-nous pour discuter de la façon dont nous pouvons aider votre équipe à qualifier les candidats plus vite et à en placer davantage, chaque mois.